В их числе могут оказаться:

- злоупотребление алкоголем;

- пристрастие к азартным играм;

- употребление и незаконные операции с наркотиками;

- сокрытие уголовных правонарушений;

- связь с лицами из криминальной среды или конкурентами;

- наличие крупных долговых обязательств или невозвращенных кредитов, в т.ч. за участие в азартных играх;

- сокрытие или умышленное искажение данных, указанных в анкете; подлинность предоставленных документов;

- увольнения с предыдущих мест работы по негативным основаниям;

- негативные действия на предыдущих местах работы (нанесение ущерба работодателю, присвоение имущества, разглашение конфиденциальной информации сторонним лицам, злоупотребление служебным положением);

- мотивы трудоустройства.